BMS/CTS Tekniker/Ingeniør

BMS/CTS Tekniker/Ingeniør

Vi søger en motiveret og dygtig BMS Tekniker/Ingeniør til vores afdeling i Teknisk Asset Management hos Lundbeck.

Din nye rolle

Du vil blive en del af vores tekniske organisation og være med til at sætte retningen for BMS/CTS-området og vores respektfulde og positive kultur.

• Som BMS/CTS Ingeniør vil du vedligeholde, servicere og opgradere vores systemer og samarbejde med vores dedikerede kolleger i forskellige afdelinger for at sikre, at systemerne fungerer som tilsigtet og overholder GxP- og sikkerhedsstandarder.

• Du vil have en nøglerolle i at yde teknisk support og vejledning til interne interessenter, f.eks. vores drift center og projektafdeling.

• Du vil give relevant input til, hvordan vi kan opgradere vores BMS-applikationssystemer, som er relevante for vores fremtidige investeringsplan.

• Udføre regelmæssige kontrol og tests for at sikre funktionalitet og fejlfinde tekniske problemer i tæt samarbejde med vores teknikere.

• Vedligeholde og opdatere relevant dokumentation relateret til OT & BMS-området og systemerne.

Dit kommende team

Du vil blive en del af vores team bestående af 3 BMS Ingeniører, 1 BMS-projektleder og 9 kalibreringsmedarbejdere. Vi har en afslappet og uformel atmosfære og arbejder sammen i et positivt og samarbejdende miljø. Vi omfavner udfordringer og stræber efter kontinuerlig forbedring. Vi tror på styrken i samarbejde på tværs af organisationen, Vi er forpligtet til at skabe et mangfoldigt og inkluderende team, hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte, respekterede og støttede. Vi tror på, at en arbejdsplads, der både er professionel og sjov, hvor vores medarbejdere kan trives og nå deres fulde potentiale.

Hvad du bringer til teamet

Som vores nye BMS/CTS Tekniker/Ingeniør har du programmeringsfærdigheder inden for BMS, CTS eller PLC-systemer. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være på bachelorniveau fra en teknisk uddannelsesinstitution eller anden uddannelse og erhvervserfaring, der har givet dig de nødvendige færdigheder til at arbejde inden for BMS/CTS-området.

Hvis du har erhvervserfaring inden for nævnte systemer, vil det være et stort plus, men ikke et krav, hvis du har erfaring med f.eks.; InTouch, Beckhoff Twincat, DALI/ Helvar Light control, Siemens BMS/CTS (Visnoik & Desigo) systemer.

Dine kolleger vil beskrive dig som en imødekommende holdspiller med et ønske om at få tingene til at fungere indenfor de regler, vi skal opfylde. Du er ivrig efter at lære og samarbejde med andre for at nå vores fælles mål. Du er engageret i at fremme et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø, og din venlige og inkluderende tilgang gør det muligt for os at opbygge positive relationer mellem kolleger, hvilket fører til effektivt teamwork og succesfulde resultater.

Vi tilbyder

Hos Lundbeck tilbyder vi en inspirerende og innovativ kultur. Vi er nysgerrige, ansvarlige og fleksible, og vores fælles indsats er med til at forbedre livskvaliteten hos mennesker, der lever med hjernesygdomme. Vi tilbyder spændende arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder samt initiativer med fokus på dit velvære.

Vi har brug for “every brain in the game”. Hos Lundbeck værdsætter vi den enkelte medarbejder, og vi prioriterer at skabe en inkluderende kultur og arbejdsplads. Læs mere her:

www.lundbeck.com/global/about-us/our-commitment/diversity-and-inclusion.  

Ansøg nu 

Kan du se dig selv i jobbet? Så vil vi gerne høre fra dig. Lyder det her som dit drømmejob, men opfylder du ikke alle kvalifikationerne, så vil vi stadig gerne høre fra dig!  

Upload dit CV og inkluder et par linjer om din motivation for at ansøge. Vi beder dig om ikke at inkludere et foto eller personlige oplysninger som ikke er relevante for din professionelle erfaring.

Hvis du har spørgsmål, bedes du kontakte David Møller DVMO@Lundbeck.com

Ansøgninger skal være modtaget senest 24.02.2025.

Lær mere om os på www.lundbeck.com, LinkedIn eller Instagram (@h_lundbeck).

#EveryBrainInTheGame 

Dette jobopslag er rettet mod enkeltpersoner, som søger en karrieremulighed hos Lundbeck. Vi engagerer selv rekrutteringsfirmaer, hvor det er hensigtsmæssigt, og altid på baggrund af en skriftlig aftale. Vi ønsker ikke at modtage uanmodede henvendelser fra rekrutteringsfirmaer i relation til vores stillingsopslag: Hvis du repræsenterer et rekrutteringsfirma, så anmoder vi dig venligst om at afstå fra at kontakte Lundbeck eller den ansættende leder direkte med forslag til kandidater. Enhver handling i modstrid med denne politik sker for egen regning og risiko – og Lundbeck accepterer ikke noget ansvar og/eller nogen betalingsforpligtelse i relation til overtrædelser af politikken.

#LI-Hybrid