Elektriker eller automatiktekniker til vores el-afdeling i Lundbeck, Lumsås

Elektriker eller automatiktekniker til vores el-afdeling i Lundbeck, Lumsås

I Pharma industrien er der fuld fart på og nu søger vi en struktureret elektriker eller automatikteknikker, der føler sig hjemme i maskinanlæg. Kunne du tænke dig at arbejde for en virksomhed hvor sikkerhed, efteruddannelse og samarbejde mellem discipliner har virkelig høj prioritet? Og har du erfaring med både planlagt vedligeholdelse og ad-hoc reparation? Hvis ja, så er det måske lige dig at blive vores nye M/K på holdet!

Din nye rolle - Hvorfor er det en spændende mulighed?

Sammen med os vil du have en alsidig hverdag, hvor din faglighed og kompetencer hele tiden udvikles. I samarbejde med resten af teamet er du med til at sikre optimal drift af maskinerne med fokus på at holde produktionen kørende. Hvis du tidligere har arbejdet med ATEX installationer vil det være en fordel, da vores produktionsområder er ATEX klassificeret.

Sikkerhed har højeste prioritet i vores daglige arbejde hvor vi arbejder systematisk med sikring og risikovurdering af alle opgave på vores anlæg.  

Det er vigtigt at du er indstillet på at arbejde med GMP regler kræver en del dokumentation. CMMS (Computerized Maintenance Management System) er kernen i vores vedligehold og i Lumsås bruger vi API pro.  

Udover planlagte vedligeholdelsesopgaver og akutte reparationer, bestræber vi os på at vores teknikkerer skal være en del af udvikling og implementering af nye tiltag og forbedringer i fabrikkerne. Din evne til at se muligheder i udfordringer vil blive påskønnet.

Du vil komme til at arbejde med forskellige opgaver inden for:

• Fejlfinding og reparation af maskiner vedr. produktion
• Forebyggende vedligehold
• Hjælp til vores kalibrerings teknikere

Dit kommende team

Du vil blive en del af el-afdelingen. Afdelingen består i dag af 6 elektrikere, 1 elektrikerlærling og 3 kalibrerings teknikere. Vi sparrer med hinanden omkring faglige opgaver og har det socialt godt sammen. Det sociale sammenhold gælder også med smedegruppen, hvor der er fælleds interesser som f.eks.  løb, cykling, styrketræning og vinklub.    Der afholdes fælleds julefrokoster og gerne en årlig udflugt.

Hvad bringer du til teamet

Vi forventer, at du kommer med følgende:

• er uddannet elektriker eller automatiktekniker
• har erhvervserfaring med teknisk vedligehold på maskiner
• har erfaring med frekvensomformere
• kan tage ansvar og arbejde selvstændigt
• er fortrolig med IT
• er en god, stabil og fleksibel kollega

Det vil være en fordel hvis du har kendskab til:

• GMP-produktion
• ATEX
• CMMS

Vi tilbyder

Hos Lundbeck tilbyder vi en inspirerende og innovativ kultur. Vi er nysgerrige, ansvarlige og fleksible, og vores fælles indsats er med til at forbedre livskvaliteten hos mennesker, der lever med hjernesygdomme. Vi tilbyder spændende arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder samt initiativer med fokus på dit velvære.

Vi har brug for “every brain in the game”. Hos Lundbeck værdsætter vi den enkelte medarbejder, og vi prioriterer at skabe en inkluderende kultur og arbejdsplads. Læs mere her:

www.lundbeck.com/global/about-us/our-commitment/diversity-and-inclusion.

Ansøg nu

Kan du se dig selv i jobbet? Så vil vi gerne høre fra dig. Lyder det her som dit drømmejob, men opfylder du ikke alle kvalifikationerne, så vil vi stadig gerne høre fra dig!

Upload dit CV og inkluder et par linjer om din motivation for at ansøge. Vi beder dig om ikke at inkludere et foto eller personlige oplysninger som ikke er relevante for din professionelle erfaring.

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at høre mere, så er du velkommen til at kontakte Kim Rode, Manager, Tlf. nr: 30833695.

Ansøgninger skal modtages senest 6 januar 2025.

Lær mere om os på www.lundbeck.com, LinkedIn eller Instagram (@h_lundbeck).

#EveryBrainInTheGame

Dette jobopslag er rettet mod enkeltpersoner, som søger en karrieremulighed hos Lundbeck. Vi engagerer selv rekrutteringsfirmaer, hvor det er hensigtsmæssigt, og altid på baggrund af en skriftlig aftale. Vi ønsker ikke at modtage uanmodede henvendelser fra rekrutteringsfirmaer i relation til vores stillingsopslag: Hvis du repræsenterer et rekrutteringsfirma, så anmoder vi dig venligst om at afstå fra at kontakte Lundbeck eller den ansættende leder direkte med forslag til kandidater. Enhver handling i modstrid med denne politik sker for egen regning og risiko – og Lundbeck accepterer ikke noget ansvar og/eller nogen betalingsforpligtelse i relation til overtrædelser af politikken.