Spécialiste en neurologie - Colombie Britannique (V501)
Vancouver, British Columbia, CA
Votre poste:
En tant que membre d’une équipe d’envergure nationale, le ou la Spécialiste en neurologie fait partie d’une équipe nationale des ventes dont la grande efficacité, la motivation, l’esprit novateur et l’enthousiasme contribuent à l’atteinte des objectifs de vente de Lundbeck Canada. Le ou la Spécialiste en neurologie, se rapport à un.e Chef.fe national.e des ventes, neurologie.
Sécurité de nos patients : Le (la) titulaire du poste doit acheminer sur le champ toute déclaration d’effet indésirable et signaler toute situation particulière, plainte ou contrefaçon (confirmée ou soupçonnée) concernant les produits de Lundbeck au Service Information médicale et Pharmacovigilance (canadamedicalinformation@lundbeck.com) conformément à la formation qu’il (elle) aura reçue quant à la marche à suivre.
Principales responsabilités:
- Atteint les objectifs de vente du territoire pour tous les produits en neurologie dont Lundbeck fait la promotion.
- Met en application les étapes du plan d’affaires en ce qui a trait à la portée et à la fréquence des actions à mener, ainsi qu’aux objectifs à atteindre – incluant les visites sur le terrain – tel qu’établi par les équipes de vente et de marketing pour chaque cycle défini.
- Connaît parfaitement et assure la promotion des produits de Lundbeck et services en neurologie auprès des cliniques et des médecins par un usage judicieux et professionnel des outils promotionnels du cycle de vente.
- Tisse et maintien des relations avec les clients (médecins, infirmières et partenaires d’affaires), cerne leurs besoins, les informe sur les produits et leur offre des services de qualité.
- Conformément au plan stratégique national, élabore un plan d’affaires et des orientations de mise en œuvre tactiques pour son territoire afin de maximiser les efforts de vente, d’optimiser les possibilités de croissance et d’atteindre les objectifs de vente dans son territoire et au niveau national.
- Gère le budget des activités sur le terrain adéquatement afin de rejoindre les clients cibles le mieux possible et de maximiser l’efficacité de la force de vente en matière d’interactions avec les clients ciblés.
- Collabore avec les membres des différents départements de Lundbeck -équipes marketing, médicale, d’accès au marché et collègues des ventes – pour offrir des solutions sur mesure et maximiser le potentiel du(des) produit(s) en neurologie et des ventes.
- Prépare et analyse chaque visite et appel selon le processus en vigueur (planification de la visite, établissement d’objectifs SMART, analyse post-visite) dans le but de faire progresser les clients dans le continuum d’adoption.
- Axés sur les besoins, met sur pied efficacement les programmes de FMC accrédités de même que les autres activités d’apprentissage conformément au plan d’action du cycle en cours, et fait un suivi pour en optimiser les retombées.
- Collabore étroitement avec les équipes d’éducation médicale et des attachés scientifiques médicaux afin de cerner les possibilités de formation et le développement de leader d’opinion.
- Se sert du système CRM (Customer Relations Management System) pour s’assurer que les activités sur le terrain sont saisies et documentées.
- Se sert du système de rapports de ventes et de performances par rapport aux KPI de façon à optimiser la performance en territoire.
Conditions d’admissibilité :
- Baccalauréat en sciences de la vie ou en administration des affaires
- Au moins cinq années d’expérience en vente dans l’industrie pharmaceutique canadienne et idéalement, une expérience dans le domaine de la neurologie ou 2 ans avec une expérience en neurologie.
- Maitrise la présentation de données scientifiques en utilisant les outils promotionnels et des études cliniques approuvées
- Feuille de route éloquente dans la promotion de produits et dans la gestion de clients dans un marché spécialisé ; expérience de travail avec les neurologues un atout
- Excellent sens des affaires et aptitudes à l’analyse commerciale
- Doit s’exprimer parfaitement en anglais à l’oral et à l’écrit, bilinguisme anglais/français serait un atout
- À l’aise avec la technologie (tels que iPad, applications, système CRM, etc.), y compris l’utilisation des logiciels de Microsoft (Word, Excel, etc.); expérience avec l’utilisation des technologies pour avoir accès aux professionnels de la santé un atout.
- Doit avoir un permis de conduire valide au Canada.
Choisir Lundbeck comme employeur signifie travailler dans un lieu de travail sain, inclusif et compétent, où nous nous encourageons les uns les autres et où nous maintenons un environnement qui célèbre l'authenticité. Nous nous engageons à intégrer le respect et l'appartenance dans le tissu de notre culture. Nous apprenons les uns des autres et célébrons notre singularité, afin que chacun puisse donner le meilleur d’eux-mêmes.
Vous bénéficierez également
- D’avantages sociaux flexibles et compétitifs, notamment un régime de retraite à prestations définies, un programme de bien-être physique et psychologique parmi tant d’autres;
- En plus des congés payés annuels et d'une offre généreuse de jours fériés, nos bureaux sont fermés pour les fêtes de fin d'année/ d'hiver ;
- Un modèle de travail hybride qui vous aide à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de développement qui vous permettent de passer à la vitesse supérieure ;
- La chance de faire partie d'une entreprise reconnue comme ‘Great Place to Work’, qui a également reçu les reconnaissances en tant que meilleur lieu de travail pour l'inclusion, pour les femmes, pour l'équipe de direction la plus digne de confiance et comme meilleur lieu de travail pour le bien-être mental.
Une fois que nous aurons examiné toutes les candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous nous consacrons sans relâche pour rétablir la santé du cerveau afin que chacun soit au mieux de sa forme.
Avec trop de personnes vivant avec des maladies du cerveau dans le monde, notre objectif est de la plus haute importance. Chaque jour, nous travaillons sans relâche pour améliorer le quotidien des patients et sommes farouchement dévoués pour rétablir la santé du cerveau, nous devons notre succès à nos employés talentueux, qui sont garants d’une culture forte et collaborative.